把那些年纪大的都开除…… 呸！ 这叫每年向社会输送1000个35岁以上的人才！ 没有年纪大的，自然就没有退休的包袱了。 果然，大家都是专一的，都喜欢那些年轻的，身体好的…… 当然，资本家也想，但不敢。 资本家的方式是挺着，资产能转移就转移，不能就最终直接破产。 这几年，随着日本、欧洲的钢铁业逐渐崛起，美国从二战后钢铁产量占全球90％下降到75％，已经逐渐走上下坡路了。 他们这些行内人都知道。 所以，种种原因之下，大部分人都开始动心了。 一起从新建设一个新兴的钢铁厂的想法，不知不觉就深入到了大家的脑海中。 那些早就消失无踪的激情有一点点从身体里迸发出来，阿美利加人…… 激情到了，什么事都干得出来。 国会都敢冲击。 肖恩对贝尔的工作很是满意，再次压轴出场与大家见了个面。 明确表示那些许诺都将实现，最后，临走的时候，肖恩再次展示了下什么叫惊喜！ 惊喜就是，大家在一起递交辞呈之后，可以再来这里玩上一整天！ 免费！ “辞职，这么多人？” “他们都疯了吗？”瓦格纳钢铁厂的总裁一脸惊讶地看着面前的hr。 “他们难道不知道，辞职是没有补偿的吗？” “他们显然是知道的。”人力资源部的副部长笑着说道。 “你还笑！？”总裁一脸愤怒地看向人力资源部的副部长，“你脑子是不是有病，这些人忽然集体辞职，这肯定是有其他公司在挖你啊！” “你们人力资源部门是干什么吃的！”总裁翘着桌子，大声吼道：“这么多人，还都是技术岗位，都他妈的辞职了，电炉车间那边还怎么运行？” “你他妈的还笑，是不是傻！” “我他妈的当然要笑。”又他妈的骂老子，人力资源副部长脸色漆黑，这次也不用忍了，直接怼了回去，“你不会睁开你那双蛤蟆眼看看吗，最上面的一封就是老子的！” “你他妈的，脑子里是不是只有脱氧核糖核酸！” 总裁楞了一下，实在不敢相信这家伙怎么就敢骂自己，缓缓低头一看，最上面一封辞职信还真就是眼前这家伙的。 这…… 总裁眼珠子不停眨了几下，心底一股火直冲脑门，可脸上却忽地挤出一个笑容，“哈哈哈，丹尼斯，怎么，是不是对公司有什么误会了，我一直认为，良好的沟通，是解决矛盾的最好方式。”m.FEｎＧｙe-Ｚn.cＯM