最重要的是生态圈，其次是该生态中的生物，这些蛤蟆只是其中之一，在价值定义上跟其他生物没有什么特别的不同。 最后则是资源。 妙木山生态圈的资源很贫乏，里面有的东西，外面有，没有的东西，外界还有。 其中的特产蛤蟆油，外界几乎没有，但美姬还是能找到类似的替代品，比如说蛞蝓引导的自来能量灌注。 灌注与抽离，这两步关键操作，蛞蝓都会，观察过蛞蝓仙人的做法后，美姬遍基本知道了操作方式。 剩下的不过是改良步骤研究原理。 其中有个问题在于自然能量的毒性。 任何毒素不谈剂量都是耍流氓。 自然能量也有一个不那么危险的安全使用剂量。 批量制造仙人模式使用者，对于美姬而言不是不行，只是有那么一些需要解决的小问题。 大问题中，首先要剥离的是仙人模式的长寿性质。 这其中，美姬还不知道是怎么样的运作机制与重要因素导致的。 虽然目前还没确认这一点，只是猜测性质的推断，唯一的观察个例是纲手，也并没有完成这种仙人模式。 而要做到这一步的原因不是为了自私的占据永生。 美姬有的是办法实现永生，不缺仙术这一种。 且，人类物种的个体并不是不能实现永生，实现以后随之而来的问题，社会机制的巨变，才是美姬担心的事情。 一言蔽之，还不是时候。 至于什么时候，自然是解决月亮上那位以后。 解决不了的话，到时一个也活不了，永生也没有意义。 身在医院的办公室之中，处理病患之余，美姬远程操控着实验室的进度。 平时上班，美姬没有什么要忙碌的治疗案例，绝大部分病人哪怕没有纲手，医院自身也能应对，相比纲手的差距只是在于治疗的规模与效率上。 美姬只需要对后续的病患进行跟踪观察与治疗，顺手解决一些医院治疗不了的杂症。 因此，有着大量的空余时间远程进行实验室方面的工作。 日常只是单纯的变得有点忙碌而已。 随着各项工作逐步展开，这种忙碌是正常的现象。 实验室的人手扩张也成为了摆在美姬面前的迫切问题。 医院的精英倒是可以拉出来当成苦力用，一来医院还要不要开，二来像大蛇丸这样能够独立进行工作解决问题的人才，实在是太过稀少。 只是单纯当苦力，还不如在医院继续当苦力。 其中不少精英，有着独立研究病症并开发针对治疗方案的能力。 当苦力用太浪费。Ｍ.ＦｅNＧＹe-ｚn.cＯM