这很重要，人是社会性动物，大部分人身处群体中时，便会产生安全感，而群体之间联系的越紧密，能够互相提供帮助，那人的安全感和底气也会更强，做事也会不自觉的强横。 就像现代家里面能够给支持的打工人，上班依然敢给老板甩脸色。 而那些父母挤不出钱帮扶，要一个人孤身打拼，甚至还得给给家里拿钱的打工人，那重担便会逼着他讨好上司，生怕自己突然被辞退断了生计。 京医院尚在建立，财物上的支持和未来如何也不好说，这肯定会影响女医们的底气，即便韩盈鼓励过她们，但在潜意识中，女医们还是会有要讨好长安人士才能生存下去的认知，而这点再加上面对人权势过高，腰很容易就会弯下去。 这可不是什么好事。 人与人的相处本质就是贴标签，是什么人，享受什么样的待遇，而初始印象是确立自身标签的最好时候，立好了，剩下的路便越走越容易。 在韩盈印象中，汉武帝朝的臣子，极少数能够寿终正寝，大多会在政治倾轧中起落乃至丧命，甚至不是汉武帝，从汉初到现在一直是这样的情况，命运无常，韩盈也没有一直做几十年尚院的信心，如果女医立不起来，全靠她在背后撑着，那待到她失势之时，女医便会立刻垮台，跪回原来的样子。 最好的办法，还是让女医们自立起来。 设立有利于女医们的规则，立好规矩，再用有利于患者的话术包装，以与过往医者完全不同的强势印象，让长安的人接受这点，那往后的日子里，女医都能立着治病，而那些权贵，不仅会以礼相待，甚至还要感谢她们。 只可惜这些东西，韩盈没办法讲的太明白，最后表现出来的，就像孔夫子议立了大功的仲叔于奚一样，可以多给封地，但不能给贵族用的马饰般，去抠一些寻常人觉得好似没什么必要的细节。 “罢了，还是多注意着点吧。” 世上哪有十全十美，什么都会的人呢？于秋能做到这种程度已经足够了，此刻多盯着几分就好，等事情走向正轨，接下来女医们便会自发的维护这套对自己有利的规则，到时候，韩盈也就不必如此费心，只需要耐心等待即可。 土壤已经有了，能洞悉并熟练掌握这套规则运行规律的人才，终究是会出现的。 越靠近长安，韩盈的心态也越发平和。 走到现在，剩下的很多事情，已经不是她靠能力就解决的了，而要等待时机，这就得沉得住气，心态必须得平，不仅小事不能急，大事也得稳得住，不给自己压力，也不给女医们压力，就算是失败，大不了再来就是了。 汉武帝三十万大军伏击匈奴失败也挺过来了，她这点事情，哪里有什么可怕Ｍ.fＥNｇＹｅ-ｚｎ.cＯＭ