些意见, 不论干多干少, 每天都是一样的工资, 很多国营厂的积极性大大减少，效率也不好。 工人也都是老油条了，不好管。 姜棠蹙着眉看着秦宵，低声道，“按照上班时间发工资，会不影响效率？现在趁着咱们还只是新厂，规章制度一开始就建立起来，现在好管理，要真等上下都是老油条了就管不了了。” “到时候就算是采取强硬措施，把人开除了，抓个典型，难免也会激发矛盾，还不如一开始就定了。” 秦宵盯着小姑娘，淡声道，“怎么定制规章制度。” 他们现在基本上都是按一般国营厂的标准来，现在国营厂也开始发现不对劲，员工积极性不高，但是没办法，制度一旦成立了，要改肯定是要有矛盾了。 小姑娘说的有道理，他们现在才是建厂初期，大家心里还热着呢，能现在就做一个好的管理比以后要强。 姜棠轻咳一声，把后世的一些东西搬过来，低声道，“我觉得我们可以尝试计件算工资。” 看着男人有些疑惑的目光，姜棠低声道，“服装厂肯定有人做的快有人做得慢，快的人要是跟慢的人一样的工资，早晚也得慢下来，打消积极性，就跟多劳多得是一样的，咱们计件算工资，这样还能提高效率。” 秦宵盯着面前的小姑娘，“一件衣服算一件衣服的钱。” 姜棠扬声道，“两种方式，可以选择不计件就要固定工资，也可以选择计件方式，只要多一件衣服就能多得一点钱，就看大家怎么选。” 看着秦宵，“而且我们是按订单量来的，要是遇到赶工的时候，难免会需要加班，这时必须要涉及到的就是加班工资，一都是为了能提高效率。” 现在工人最关心的以也是工资问题，能赚钱有福利就好说。 姜棠眨了眨眼，“一周单休，像我们这样走订单的工厂，如果提前完成订单，就奖励工人再休息一天，只要大家都能挣到钱，我们这还都是独一份的福利，不愁招不到工人，更不愁效率上不去。” 秦宵沉吟片刻，也觉得小姑娘讲得有道理，颔首应了。 “一会儿做个计划，把制度先过一遍，明天我带你去厂里，先跟磊子和和田商量，之后落实到厂里。” 姜棠翻炒着手里的锅，笑着颔首。 秦宵盯着小姑娘，陈沉声道，“姜棠，你是在哪儿知道这些的？” 小姑娘懂得真的很多，好多都是大多数人都不知道的。 姜棠心里空落一瞬，避开男人的眼神，垂眸盯着手里的锅铲，“以前看过一本国外的书，政治经济方面的，生产资料这些都随便看了一眼，所以了解一点点。” 男人没有多问，只哑声应了一声。 等吃完了饭，回到屋子里，姜棠把笔纸拿出来，盘坐在床上，认认真真的把关于计件方式计算工资的方法慢慢写出来。 秦宵进门，就看到小姑娘认真的模样，无声无息的进门，反手把门关上，坐到床边，看着小姑娘手里的纸张。 察觉到他的存在，姜棠回眸低眉浅笑的看了他一眼，把手里的东西往男人面前偏过去，低声道，“我先把能想到的都写下来，明天做了商量之后，再细化。” 秦宵盯着纸张上娟秀的字体，声音磁性，“嗯。” 夫妻俩一晚上把所有想到的东西都记录下来，接近深夜了才睡去。 第二天一早，姜棠拿上了准备好的东西，跟秦宵去了厂里。 一进厂，王其磊跟张和田也都到了。 几个人一块到了厂区旁边的Ｍ.ＦｅＮGＹｅ-Zｎ.COｍ