哟吼~ 美滋滋~ 反倒是那些之前被收买,做了些小动作的员工,此时心里只有焦虑了。 什么叫努力的,没有同流合污的员工?? 老板已经知道了? 这十天里,成了这部分员工最心惊胆战的十天。 尤其是在看着一个又一个高层乃至身边同事被带走,这种焦虑恐慌的情绪达到了顶峰。 后悔当时不该被猪油糊了心的情绪也逐渐加重。 十天后,陆氏集团发工资的日子。 几乎每隔几层都会有人心惊胆战地拿着手机偷摸到洗手间去,心惊胆战地登录内部账号,查看自己的工资条。 在看到工资条上,鲜红的“双倍季度奖金”的一瞬间,不知道有多少人重重地松了口气。 没发现就好! 没发现就好! 走出这边洗手间的门,他就又是光荣的陆氏集团员工一名! 刘特助的小群里,不是没有人对这件事有不同的意见。 【没有辞退已经很好了,为什么还要同样发双倍奖金?】 【是呀,这样岂不是对那些真的努力工作的员工很不公平?】 能进刘特助的小群的人,无一不是进入陆氏集团工作好几年的老员工,而且还都是刘特助认可了人品的人。 此时他们也不全是为了集团说话,更多的是表达不解。 刘特助高深莫测笑:【我们陆氏集团要做有人情味的公司,怎么会因为几个员工被别人的好待遇说动心而区别对待呢,论迹不论心,即便是你我这样的老员工,也很难说面对巨大的利益会不动心。况且,咱们也不能用我们的经纪人状况去想别人的状况,要是人家生活真的有困难,才会被说动心呢?】 他补充了一句:【咱们总裁也是觉得,宁可放过一百,也不想错杀一个,寒了咱们员工的心。】 这话,倒是实实在在说到了员工的心坎上。 刘特助看着小群里满屏的「总裁威武」和「刘助牛哇」,满意地笑了。 半点不提,上面的长篇大论,还是他一分钟前,刚从总裁的嘴里听来的。 且不说,这个方法有多简单。 但这一波奖金发下去,组成了陆氏集团庞大商业帝国的中坚力量们,和数量最大的普通小员工们,都稳了下来。 之前隐隐在员工中间流传的诸如「集团要破产」「股票要跌」之类的猜测,也消失不见了。 由此可见,实打实地发奖金,才是稳定打工人军心的最好方法。 另一边,在陆氏集团高层和董事动荡的时候,越青菱也没闲着。 或者也可以说,自从华影奖结束后,她就没闲着。 《少年游》在沙漠的戏份快要结束,剧组即将要回到江州的昭王宫影视城和江州影视基地拍摄。 前者,好协调。 后者,还需要她这个制片去提前定好日子付租金,以及提前沟通还一批群众演员。 江州影视基地的群众演员,尤其是前景演员和特约演员,可是很抢手的,不提前约,还真不一定能找到合适的。 另外,别忘了工作室还有一个《心跳在说谎》等待开机呢。 女主角武蕴灵可是已经为这部剧准备了两个月了。 但这部剧,最重要的反而不是武蕴灵这个女主角,而是于波这个导演。 第372章 于波的重要性 “于波导演还是没有答应吗?” 越青菱一边往工作室里走,一边翻看着刘姐递上来的文件询问道。 刘姐一贯胸有成竹的脸上,此时也难得出现了一丝束手无策。 “于导明确说自己年老体弱,都快进疗养院的年纪了,已经不能再掌镜了。” 于波的语气非常委婉。 但表达的意思也很明确。 这导致刘姐完全找不到途径来攻破。 越青菱也看到了文件上的汇报。 一时哭笑不得。 文件上写得明明白白。 工作室去邀请人来导演的员工第一次去,人家礼貌说自己年老体弱,婉拒。 第二次去,于波卧病在床,颤颤巍巍,婉拒。 第三次去,于波收拾东西要去医院,婉拒。 第四次去。 第五次去。 m.fEngyE-zn.COM