生产指标。” “什么意思？” “以今年为例。还剩下半年时间，但我们还有两万担左右的任务没完成。”宋恂停顿片刻，见大家的注意力都集中了过来，才继续说，“把这两万担压到大家头上不免有些难为人。” 孙老大点头，这个任务就算压下来也没用，不切实际。 “所以，你们三个小组，一共完成一万五的定量就成。至于每组分派多少，由你们内部商议。认为自己能力突出的，可以替公司多分担一些，觉得能力一般的，让其他组多承担点也行。剩下的五千担，算我的！” 嚯，有人会说自己的船员能力不行吗？ 谁会在这时候退缩啊？ 这要是退了，以后还怎么当老大？ 几个船老大是坐在一处的，这会儿都互相交换着眼色。 事出突然，大家还没想好怎么接招。 一时也忘了问宋恂，那五千担算他的是什么意思。 宋恂体贴提议：“分组的事，你们再回去商量商量？” “行啊。”孙老大替大家拍板，“不论怎么组队，三个小组，半年时间，每组五千担的任务。不多不少，谁也不吃亏。” 任务接了下来，但大家多少都有些心不甘情不愿的，这就相当于把公司领导的压力转嫁到他们头上了。 以后的日子不好过喽！ 宋恂琢磨着，既然棒子已经打下去了，也确实有些效果，就赶紧给人家吃颗甜枣吧。 他与贾红梅对视一眼，让她来说。 见大家脸色勉强，贾红梅咯咯笑道：“我说老孙老赵，你们几个咋回事？这点事就黑脸啦？那我接下来要说的好事，你们也别听了，赶紧回家歇着去吧！” “能有啥好事？” 贾红梅在众人身上来回打量，吊足了胃口才欢喜地开口。 “当然是好事了！只要大家干得好，以后省城的船员有啥福利，咱就有啥福利！甚至比他们更多！” 别说船老大们不信，连办公室里的职员也不信！ 工资都是不一样的，福利就更难说了。 “老孙，你就说下半年这五千担的任务，你们组能不能完成吧？”贾红梅挑中孙老大问。 孙老大在海上漂了几十年，如果勤出去几次，找准鱼群，五千不难。 见他点了头，贾红梅才说：“我跟宋主任商量过了，只要你们完成了这五千担的任务。年底结算时的盈余，刨去公司的日常开支，和购买渔需物资的费用，今年的利润，公司一分不截留，全都以福利的形式发放给船员！” 说完，她就刻意停顿一下，等着大家鼓掌叫好。 这可是以前从来没有过的好事！ 然而，结果是—— 安静。 大家觉得小宋主任和贾主任傻了…… 赵老大假咳一声，提醒道：“红梅啊，公司的情我们领了，但是这利润是国家的，怎么能随便就发给船员呢？” 贾红梅一愣，“为什么不能？大家交了这一万五的任务以后，多出来的渔获量，可以由公司出面，与其他单位置换一些船员们需要的物资。” 以物易物，没人管。 赵老大一拍大腿，“这个好啊！别的不用换，能换几头猪就行。咱们这边猪肉比海货金贵。” 这是大实话，除了过年杀猪，平时想吃顿肉，太难了。 大家对发福利的事，热情很高。 就好像他们真能超额完成任务一样…… 宋恂和贾红梅同时松了口气，虽然年底什么情况还不好说，但是有根胡萝卜吊着，总算有了点奔头不是。 * 让几位船老大回去商量组队的事，办公室里瞬间就空了一半。 宋恂正打算说说接下来的工作安排，就见严秋实高高地举起了手。 “宋主任，既然是新人新气象，我能不能提个要求啊？” 宋恂笑：“我不让你提，你就不提了？” “哈哈，也是要提的。不过我提的这个不是什么难事。”严秋实试探着问，“能不能给我换个工作？换成什么都行，但是别再管船员那摊子事了。” 他是外来的，土话说得磕磕绊绊，之前还因为评先进的事得罪了好几个船员。 其实那些船员不怎么买他的账，工作很不好做。 他把这些事摊开来跟大家讲了。 宋恂就喜欢这样爽快坦诚的人，答应得也干脆：“那你别干了。杜三泰是本地的，跟船员沟通起来应该没问题。回头问问他的意见，你们俩换换。” 贾红梅好笑道：“不用问，他听了这个消息，明天就能来上班。” 杜老三是个大官迷，就想管几个人，公司有将近五十个船员，这回够他管的了。 于是，宋恂将管理船员的工作交给杜三泰，又将他原本的工作一分为二——M.ｆEＮＧｙe-Ｚn.COM