将市场做大，同时也减少公司运作的成本。 不过可别小看了这个构想，往往一个在后世已经烂大街了想法，拿到现在了都是开天辟地的头一个，是最能博取行业声望的。为了扩大公司的影响力，邹呈文可是把公司广告都弄到了商学院去了，还取得了那里的一片喝彩声，可见这个思路在现在这个年份是多么的惊天动地。这其实就等于给公司做了个整体的大瘦身，去掉最能占用成本的生产基地，而销售则主要是采用分成加盟连锁的形式，公司负责形象培训啊，销售手段什么的，经销商跟公司签订销售合同，按合同发货，这样市场也有保障，可谓是两全其美的。要说市场能有多大，这就没法计算了，还是取决于公司的宣传策略，宣传得当了，受众面广泛了，那市场就是无穷的。 当时就把那些商学院里的专家教授们给镇住了。 这天才的构思竟然是一个学生给提出来的，这差点就把一老教授给乐疯了，当场就联系邹呈文，这小外甥有没有意向来商学院深造一下，这样的学生，我亲自教。 邹呈文这下扬眉吐气了。曙光的名字，也开始崭露头角。 其实这也是方子铮给邹呈文订下的宣传方案里的第一个，先取得同行甚至权威的认可。然后再徐徐图之。 第二步，就是广告策略。作为品牌运营的关键，推广可是一门大学问。这玩意儿要根据自身来量身定做，需要专门的专业人员去做的。当时邹呈文都抓瞎了，到哪儿去找这样的专业人员啊。 没办法，重金招聘，挖。 一直到刘致远的心血上了市场，并且取得了不错的凡响之后，他要的专业人才，这才算是到位了。 这事儿说来也巧了，正缺这方面的人才了，就像酣睡的缺枕头一样，老天爷直接就给他扔过来一个。 专业的人才自动就找上门来了。 还是毛遂自荐的。 当时可把邹呈文给唬的够呛。 一个从福建那边干了好几年的海归人士，张晓桥，无意中从商学院那边的同学口中听说了这个公司，以及这个公司的运营模式，就对这个模式起了兴趣，在加上对自身工作的这种家庭模式感到无力了，所以，他就动了念头，也多亏了他那同学的牵线搭桥，就跟曙光联系上了。当邹呈文跟他接触过之后，就被他的专业知识给忽悠的差点晕了，这丫的，是真有本事。 后来方子铮知道这个专业人才的名字之后，都差点笑出声来。这家伙，张晓桥不就是后来在中央五上打广告的那个品牌的首席运营官么，能人啊。 当时他就跟邹呈文说了，这人啊，是大才，可以重用，而且要留住了。 对方子铮的暗光早已深信不疑的邹呈文哪里敢怠慢，很痛快就放权给他，并且承诺了，只要做出成绩，绝对不会亏待。 曙光，这艘现如今的小船，未来的航母，已经起航了。 ------------Ｍ.ｆENＧＹe-Zｎ.ｃoＭ