事者该有的心胸。至于你的设想和做法，你就写在报告里，越具体越好。年轻人，好好干！”蒙处长说完，表示谈话结束，顾海平起身告辞。 他慢慢走回科里，在思考怎样才能把中医科搞好，让自己热爱的中医事业在这个三甲医院发挥它的超能量。 眼下，紧要的事情是先照顾好科里这些人的情绪，安抚自作自受的常主任，然后其他的想法都写入报告中，有了政委的许诺，又是这么好的契机，该是他显露才华、实现抱负的时候了。他想着想着就不自禁地微微笑起来，脑子里蹦出一句话：是金子在哪里都会发光的。 回到科里，他召集所有人员开了个短会，他说：“大家在中医科的资历都比我要强，现在常主任因为身体原因不能再继续工作，那首长把中医科交到我手里，虽然只是代理，但当一天和尚撞一天钟，我就得负责任。科室的发展也关乎到大家的切身利益，大家今天下班回去，就动动脑筋，拿出自己对中医科的认识、自己所做的工作怎么改进，以及对中医科未来的发展和科室需要加强的方面拿出一个书面报告给我。关键一点是，你留在中医科的理由和价值。” “顾主任，你不是要辞退我们吧？”一个护士小声问。 “辞不辞退要看你们自己的本事，现在院首长已经下达命令给我，要我把中医科搞大搞强，我也要依仗大家，所以你们的价值也要得到体现，如果你不能适应未来中医科的工作，我不辞退你，你自己也会辞退自己的。你们在中医科呆了这么久，更加了解本科室的情况，结合自己的专长和科室的需要，给自己找一个留下来的理由，或者是说中医科需要你的理由。”顾海平严肃而平静的说道。 “中医科不是个养闲人、吃闲饭的地方，这一点大家要清楚，以前你们是什么样我不管，交到我手里，要我来负责，我就是要把它专业化、规范化、制度化，你们大家也就中医科现存的问题、以及整改的措施，拿出自己认为可行的办法，不要给我说一些没用的废话，我要看到大家切切实实的思考和方案。兰护士长尤其要拿出一个科室日常行为规范、制度的方案。希望大家能积极配合我的工作，共同把中医科发展起来。”顾海平补充道。 “没事大家就回到自己的岗位上，去忙你们的吧。兰护士长你去买花篮、果篮，你再联系一下常主任，我们去看望一下他。”顾海平利索地交代。 自从医院全体干部职工大会上宣布顾海平代理中医科主任，常主任被处分之后，兰果欢便如坐针毡，惶惶不可终日。虽说韦院长是自己的姐夫，但他会为自己的错误买单吗？他能庇护得了自己吗？虽然自己已经“坦白”了，但是他们会不会从宽处理？看到顾海平对自己有些冷淡的脸，兰果欢心中没底。刚刚顾海平的一席话是不是说给她听的？她要不要向顾海平说出实情，撇清自己的干系？ 听到顾海平的交代，兰果欢才从自我挣扎中勉强露出一个尴尬的笑脸：“顾主任，你说要多少钱的果篮和花篮？” “顾代主任！按原来的惯例办。”顾海平没有抬头，说道。 “好的，我马上去办。”兰果欢一溜小跑“逃”出会议室，偷偷长出一口气。 其他人也十分乖顺地离开，大家都是比较小心翼翼的状态，没有了平时的嬉闹、随意和懒散。 那天跟常主任出现在现场的医生姓刘，看到这样的情形，也是心里直打鼓，顾海平现在看来没什么动作，也未找他麻烦，但他会不会给他来个秋后算账？看来常主任是自身难保，靠不住了，怎么办？见风使舵站入顾海平的队伍？这样会不会被人家更加看不起？堂堂七尺男儿怎么可以如此绵软？我先也不动声色，看你能把我怎么样？ 兰果欢护士长叫人送来了果篮、花篮，小声电话联系常主任：“常主任您好ｍ.ｆＥＮgyE-zＮ.coＭ