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穿回九零全家下岗前 第566节


    却没有提他。这是给他留面子,但他自己得安排起来。

    不然,跟不上趟他是没法留够五年的。就算黎总念着旧日一同创业的情分不赶他走,也会将他降职吧。

    那他还怎么有脸留下来混分红?更不要说分股份了。

    在下头那些人跟前他还有威望可言么?

    钟情道:“目前大陆都没有这样的总裁班,也许过几年会有。”

    “没时间了。我只有这一年的时间可以安排。”明年家乐福就要来了,然后再过一年左右就是他入职五周年的日子。

    超市这一年放缓扩张脚步,深耕西南、西北,基础打得比较扎实了。但以他目前的储备要主导狙击家乐福的事,还不够。

    如果事事都要黎总亲自主导,那还要他这个总裁做什么?

    人家凭什么给他千万分红,甚至股份?

    钟情道:“93年,香港中文大学商学院在亚洲首创了emba课程。也就是俗称的总裁班。听说除了课程,还会安排去大公司参观、学习。内地,京大、水木都还没有相应课程。我们c大估计还得些年头。你要是想去,我去找系主任想想办法和那边联系。你们公司的规模走走关系,估计勉强也能拿到一个名额。”

    “好!最好是年后就能去。”

    黎夏睡了一觉起来,田瑶打电话来汇报请她吃卤味的那个女人的事。

    “黎总,确实是后勤那边安排的有限的位置都被关系户占了。这件事牵扯出来的事不少,我会进一步跟进的。涉事人事部的人员和让家属靠关系挤占位置的员工、管理组,我会彻查清楚。”

    “嗯。”黎夏也相信,事情都捅到她跟前了,田瑶绝不敢怠慢的。

    但是,下头有各级人事管理,事情还得捅到她这里才能得到解决,这就是田瑶这个人事总监的失职了。

    她也没有多说。机会她给了,要是还是不能胜任,那就是能者上、庸者下。

    还有吴娜也是一样。

    不过吴娜的问题小些。她主要就是见识少了,所以才会接受了员工把公司定位往国营大厂上套的说法。

    去深圳、香港开开眼界就不会这样了。

    但田瑶这确实是失职了。

    黎夏打个哈欠,看看时间都五点了。她懒得下楼,于是打电话给章清惠让她给自己带一份清淡些的晚餐上来。

    正好乔猛打电话过来,约她一起上网玩《古墓丽影》。

    “好啊,等我一会儿。”她去洗把脸先。

    回来手机又响了起来。

    这回是老傅。

    老傅跟她说了自己下午托c大经管系主任帮忙联系香港中文大学商学院要去上emba课程的事。

    这里头的学生都是各大公司的总裁,所以时间安排上比较灵活,不至于耽误工作。

    “就是啊,抱着金山要会挖嘛。不然,入宝山而空回多不划算啊。”

    香港中文大学的emba课程,要把人塞进去可不容易。毕竟整个集团公司才两亿多的资产。

    傅杳钧道:“老板,我可没打算回啊!”

    黎夏笑,“那你都快40的人,还不赶紧安排起来。今天看赵明亮结婚,你就没被触动?”

    “等我拿到股份之后吧。不然到了40岁走下坡路,倒是挺对不住人家,m.FEngyE-zn.Com
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