其他组的组员纷纷走过来听他讲课。 不一会他周围聚集了一帮爱学习爱劳动的小朋友，唐清有才是出了名的，但他一向不太爱讲话，所以很少听到他给组员传授技能，今天他开了尊口，自然少不了同事过来听他分享经验。 张凌轩和吸收来的韩国团队刚来公司没多久，对公司的组织结构不太清楚，今天白庭远就打算领着他们挨个楼层巡视一遍，给他们介绍介绍每层的分工，正好也参观一下公司的其他项目组的进展情况。 从一层参观到7层，用了一上午时间，基本上对楼层职能的分布有了一些了解，一层当然是大厅，有前台，有接待室；整个二层是健身房，还有篮球场，乒乓球馆，排球馆，浴室； 三层是茶餐厅，除了办公楼旁的员工大食堂，茶餐厅也提供一些西式茶点，供员工午休，喝下午茶时使用，茶餐厅有vip间，是专门给外聘讲师或者高管使用的。 5层到15层之间都是游戏研发部门，分布着不同的在研项目组，15层到16层是影视组，17层到18层是人事部门，19层往上就是高官们住的地方了。 运营部门在别的楼区，不在主楼里。 而唐清所在的“神域骑士传”项目组就在第10层。 白庭远领着几个高管在员工餐厅的vip包房里吃完午饭，就领着他们去了8层，首席研发总监黄文宇接管的在研项目就在这一层，因为是老项目重组，名字还没定，就临时定名为“老项目一组”。 黄文宇还真是个了不起的角色，一盘散沙的破烂项目，被他接手才三个多月，就有了明显的起色，游戏系统的各个部分已经完善，从选角色到出生，做任务，打怪，升级，统统可以演示，而且保证不出崩溃现象。 唯一的不足就是美术方面，整个项目组没有一个像样的设计师，一时间也招不上来，黄文宇就想在公司内部的其他项目组里抽人过来，但没有哪个项目的领导会把自己的得力助手让给别人，工作室之间都是竞争对手，谁帮谁啊？ 白庭远看完老项目一组的demo演示，觉得很满意，一个劲的敦促黄文宇把美术质量提升上来，并要求他在下一个季度就要上交一份美术过关的demo演示。 黄文宇笑着点了点头，不着痕迹的用胳膊顶了下身侧的张凌轩，张凌轩会意的冲他笑了笑。 高亮身为项目经理，当然也在这一群人中，当他们一行人来到10层的时候，他眼尖的看见原画组那里围了一群人，而其他部门的座位上都没有人，这让高亮的脸顿时火辣辣的，不知道这帮子兔崽子在搞什么鬼，怎么偏偏在这个时候出了岔子？ 黄文宇也注意到前边围了一群人，问道，“唉？那边看什么呢？” 高亮干笑两声，有点心虚的说，“可能是哪个组长在讲课吧，我们组经常会组织这种授课……” 白庭远挑眉，“哦？是吗？这样很好啊，这种类型的活动应该多组织组织，毕竟很多刚招进来的新人都是没有工作经验的。”白庭远一边说一边往前走，直到停在那一群人的身侧。 前边被围得密不透风，根本看不到是谁在做演示，但听过唐清说话的人，必然一辈子都不会忘记这个声音，他的声音有点低，很舒缓，不疾不徐，不平不烈，不高不低，既不会让你觉得犯困，也不会让人觉得带有攻击性，是那种舒舒服服的，让人完全放松的口吻，任谁都会忍不住聆听。ｍ.ＦeＮｇYE-zＮ.cOＭ